1. Gunakan informasi yang relevan
Mulai dengan nama, kontak yang aktif, domisili, dan posisi yang dituju. Kamu tidak perlu mencantumkan informasi pribadi yang tidak diminta atau tidak relevan.
2. Tulis profil singkat
Gunakan dua sampai empat kalimat untuk menjelaskan latar belakang, keahlian utama, dan jenis pekerjaan yang kamu cari. Hindari klaim berlebihan yang tidak bisa kamu jelaskan saat wawancara.
3. Cantumkan pendidikan dan pengalaman
Untuk pelamar pemula, pengalaman tidak harus berupa pekerjaan formal. Proyek sekolah, organisasi, kegiatan sukarela, pelatihan, atau portofolio juga dapat menunjukkan kemampuan yang relevan.
4. Jelaskan kontribusi, bukan hanya tugas
Jika memungkinkan, jelaskan hasil yang bisa dibuktikan. Misalnya, “membantu mengelola katalog produk” lebih informatif bila disertai cakupan tugas atau hasil nyata.
5. Sesuaikan CV dengan lowongan
Baca deskripsi pekerjaan dan tampilkan keahlian yang memang kamu miliki serta relevan dengan posisi itu. Jangan menambahkan pengalaman atau sertifikasi yang tidak benar.
6. Periksa sebelum mengirim
Periksa ejaan, nomor telepon, email, konsistensi tanggal, serta keterbacaan PDF. Gunakan nama file yang profesional, misalnya CV-Nama-Lengkap.pdf.